Mitarbeiter Schulungen
Psychologische Schulungen für Unternehmen
Mitarbeiterleistung und -zufriedenheit sind entscheidend für den Erfolg jedes Unternehmens. Daher ist es von entscheidender Bedeutung, die psychischen Gesundheitsaspekte am Arbeitsplatz in den Fokus zu rücken. Psychologische Schulungen bieten eine einzigartige Gelegenheit, die emotionale Intelligenz, Resilienz und Stressbewältigungsfähigkeiten der Mitarbeiter zu stärken. Dies führt nicht nur zu einem besseren Umgang mit den täglichen Herausforderungen, sondern fördert auch eine gesündere Work-Life-Balance und eine nachhaltige Leistungsfähigkeit.
In diesem Kontext sind psychologische Schulungen für Mitarbeiter keine bloße Option, sondern eine strategische Notwendigkeit. Sie ermöglichen es Unternehmen, ein unterstützendes Umfeld zu schaffen, in dem Mitarbeiter sich sicher fühlen, offen über ihre Sorgen sprechen können und gleichzeitig ihr volles Potenzial ausschöpfen können. Diese Schulungen dienen nicht nur dem individuellen Wohl der Mitarbeiter, sondern tragen auch maßgeblich zur Steigerung der Produktivität, zur Senkung von Krankheitskosten und zur Entwicklung einer positiven Unternehmenskultur bei.
Unser Schulungsangebot
Achtsamkeit
Konzentration auf das Bewusstsein für den gegenwärtigen Moment. Mitarbeiter lernen, wie sie Achtsamkeit in ihrem beruflichen und persönlichen Leben anwenden können, um Stress zu reduzieren, ihre Konzentration zu steigern und ihre emotionale Gesundheit zu fördern.
Kommunikation an der Hotline
Speziell für Mitarbeiter in Hotline-Funktionen konzipiert, konzentriert sich diese Schulung auf effektive Gesprächsführung, empathische Kommunikation und den Umgang mit herausfordernden Anrufen.
Innere Antreiber
Aufdecken tief verwurzelter Motivationen und Überzeugungen, die das Verhalten und die Entscheidungsfindung der Teilnehmer beeinflussen. Ziel ist es, Selbstbewusstsein zu entwickeln und negative Verhaltensmuster zu erkennen und zu überwinden.
Krisenkommunikation
(vor allem für Hotlines im Katastrophenschutz)
Diese Schulung bereitet Hotline-Mitarbeiter darauf vor, in Krisensituationen ruhig und professionell zu agieren. Sie lernen, wie sie emotional belastende Gespräche führen und Ratschläge in Notfallsituationen bieten können.
Kommunikation
Vermittlung von grundlegenden Kommunikationsfähigkeiten, um die Zusammenarbeit und Effektivität am Arbeitsplatz zu verbessern. Themen umfassen aktives Zuhören, verbale und nonverbale Kommunikation sowie Konfliktlösung.
Lebensordnung
Diese Schulung hilft Mitarbeitern dabei, ihre beruflichen und persönlichen Prioritäten in Einklang zu bringen. Sie bietet Tools und Strategien, um ein ausgewogenes Leben zu führen.
Positive Gedanken
Vermittlung von grundlegenden Kommunikationsfähigkeiten, um die Zusammenarbeit und Effektivität am Arbeitsplatz zu verbessern. Themen umfassen aktives Zuhören, verbale und nonverbale Kommunikation sowie Konfliktlösung.
Stressmanagement
Mitarbeiter erlernen in dieser Schulung praktische Methoden zur Identifizierung, Bewältigung und Vorbeugung von stressbedingten Herausforderungen.
Resilienz
Die Schulung zur Resilienz fördert die Fähigkeit der Mitarbeiter, sich von Stress und Rückschlägen zu erholen. Sie bietet Techniken zur Stärkung der psychischen Widerstandsfähigkeit.
Basisschulung Traumatische Belastungen im beruflichen Alltag
Mitarbeiter erhalten Informationen und Werkzeuge zur Bewältigung traumatischer Erfahrungen, die sie möglicherweise in ihrem beruflichen Umfeld erlebt haben
Schlafstörungen
Diese Schulung behandelt die Auswirkungen von Schlafstörungen auf die Gesundheit und Produktivität der Mitarbeiter. Sie vermittelt Strategien zur Verbesserung der Schlafqualität.
Schulung zum psychologischen Ersthelfer
Diese Schulung bildet Mitarbeiter zu Ersthelfern für psychische Gesundheit aus. Sie lernen, Anzeichen von psychischen Problemen zu erkennen und unterstützende Maßnahmen zu ergreifen.
Trauer
Diese Schulung bietet Unterstützung für Mitarbeiter, die mit Verlust und Trauer umgehen müssen. Sie vermittelt einfühlsame Fähigkeiten und Strategien zur Trauerbewältigung
Tageschulungen
Schulungsveranstaltungen-
Teilnehmerzahl: 6 - 12 (maximal 14)
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Umfang: 2 UE bis zu 24 UE
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Dauer: 8 Stunden
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Ort: in Ihrem Unternehmen
Kurzschulungen
Kompakte Schulungsveranstaltungen & Vorträge-
Teilnehmerzahl: variabel
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Umfang: 2 UE bis zu 24 UE
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Dauer: 1 -2 Stunden
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Ort: vor Ort & online
Schulungsleitung
Katharina Leichauer
Für eine gesunde Arbeitsatmosphäre
Nimm die Gesundheit deiner Mitarbeiter*innen ernst und sorge dafür, dass sie sich an ihrem Arbeitsplatz wohlfühlen.
Schreiben Sie uns einfach eine unverbindliche Anfrage und teilen Sie uns ein paar Informationen über Ihr Unternhmen mit. Wir stellen Ihnen ein passendes Angebot zurecht, dass Ihren Anforderungen gerecht wird.
