Manche Menschen benötigen wöchentliche psychische Unterstützung, andere vielleicht nur einmal im Jahr. Dies ermöglichen wir durch ein Abrechnungsmodell, das sich nach den gebuchten Leistungen richtet.
Dadurch wird Ihr Budget sinnvoll eingesetzt, um denen zu helfen, die es benötigen.
Nur durch regelmäßige Aufklärung und Erinnerung schafft man es, das Sprechen über psychische Angelegenheiten in der Gesellschaft zur Norm werden zu lassen.
Daher haben wir es uns zum Ziel gesetzt, Hürden abzubauen und Menschen dazu zu ermutigen, psychologische Hilfe anzunehmen.
Selbsthilfe spielt eine zentrale Rolle, um die eigene mentale Gesundheit zu stärken und langfristig zu stabilisieren. Indem Menschen lernen, ihre Gefühle besser zu verstehen und sich selbst aktiv zu unterstützen, können sie belastende Situationen bewältigen und neue Perspektiven entwickeln.
Deshalb möchten wir den Zugang zu wirksamen Selbsthilfemethoden erleichtern und Menschen dazu befähigen, frühzeitig selbst aktiv zu werden, bevor Probleme eskalieren.
Um größtmögliche Anonymität zu gewährleisten, erhalten alle Ihre Mitarbeitenden denselben Zugang zu unserer Plattform.
Sie erhalten einen QR-Code, mit dem sich Ihre Mitarbeitenden schnell und einfach im Web oder über die mobile App anmelden können.
Ihre Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, Online-Beratungen direkt selbst zu vereinbaren oder sich von uns zuweisen zu lassen.
Auf unserer Plattform erhalten Ihre Mitarbeitenden Zugang zu einer wachsenden Anzahl an Selbsthilfematerialien und Übungen.
Darüber hinaus versenden wir Ihrem HR-Team wöchentlich einen Newsletter zum Thema mentale Gesundheit. Dieser ist zur internen Weiterleitung bestimmt und soll den Zugang zu relevanten Informationen erleichtern. Gleichzeitig trägt er dazu bei, das Stigma im Zusammenhang mit mentaler Gesundheit abzubauen.
Das HR-Dashboard fungiert als Schnittstelle zwischen Ihrem Unternehmen und unserer Plattform. Hierdurch gewinnt die HR-Abteilung einen umfassenden Überblick über gebuchte Leistungen sowie Zugang zu einer Vielzahl von Funktionen, die es Ihnen ermöglichen, die psychische Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden gezielt zu fördern.
Dazu gehören Mental Health Status Analysen, das Buchen von Schulungen, Mediatorengesprächen, das Durchführen von Stressbelastungs-Screenings sowie das Festlegen fester Sprechstunden.
Eine Kooperation mit Mindvise bedeutet mehr als nur schnelle psychologische Hilfe ohne lange Wartezeiten – wir setzen gezielt auf Prävention und nachhaltige Verbesserungen.
Durch wöchentliche Newsletter, Challenges, Blogbeiträge, Übungen sowie Audio- und Videoinhalte fördern wir aktiv das mentale Wohlbefinden Ihrer Mitarbeitenden.
Wir wissen, dass das Stigma rund um psychische Belastungen noch existiert und nicht jeder sofort Hilfe in Anspruch nimmt. Deshalb unterstützen wir Ihr Unternehmen nicht nur individuell, sondern auch strukturell, indem wir das Arbeitsklima, Abläufe und die interne Kommunikation gezielt verbessern.
Zusätzlich bieten wir Workshops und Coachings, um Ihr Team für psychologische Herausforderungen zu sensibilisieren und praxisnahe Lösungsstrategien zu vermitteln.
Mit Mindvise investieren Sie nicht nur in das Wohlbefinden einzelner Mitarbeitender, sondern in eine stärkere, gesündere und effizientere Unternehmenskultur.
Alle unsere Kooperationsmodelle sind monatlich kündbar, sodass Sie jederzeit flexibel bleiben. Wir wissen, dass sich Anforderungen und Prioritäten ändern können – daher geben wir Ihnen die Freiheit, Ihre Entscheidung jederzeit anzupassen. Unser Ziel ist ein transparenter und unkomplizierter Service, der sich flexibel an Ihre Bedürfnisse anpasst.
Unser stetig wachsendes Netzwerk aus freiberuflichen Psycholog:innen und Psychotherapeut:innen deckt eine breite Palette an Fachgebieten ab. Alle Expert:innen sind sorgfältig ausgewählt und bringen vielfältige Erfahrungen und Spezialisierungen mit. So können wir jede psychologische Fragestellung Ihrer Mitarbeitenden kompetent betreuen.
Wir beginnen mit einer kostenfreien Bedarfsanalyse mittels einer Onlineumfrage, um den spezifischen Bedarf in Ihrem Unternehmen zu ermitteln. Basierend auf der Auswertung schlagen wir Ihnen ein passendes Kooperationsmodell vor.
Nach Abschluss des Kooperationsvertrags erhalten Sie Zugangsdaten, mit denen sich Ihre Mitarbeitenden auf der Beratungsplattform anmelden können. Neben direkten Buchungsoptionen besteht auch die Möglichkeit, jederzeit individuelle Anliegen zu beschreiben. Wir leiten diese Informationen an unsere qualifizierten Psycholog:innen weiter und vermitteln eine geeignete Berater:in.
Jeden Montag erhalten Sie einen Mental Health Newsletter, der aktuelle Themen rund um psychologische Gesundheit anspricht, nützliche Tipps und Empfehlungen gibt sowie eine wöchentliche Mental Health Challenge enthält, um das Bewusstsein für psychische Gesundheit aufrechtzuerhalten.