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Mindvise bietet Unternehmen psychologische Online-Beratung für ihre Mitarbeitenden. Für Interviews und Fachbeiträge zur psychischen Gesundheit am Arbeitsplatz steht Gründer Pascal Seitz zur Verfügung.

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Kurzprofil

Mindvise in Kürze

Mindvise mit Sitz in Aschaffenburg bietet Unternehmen psychologische Online-Beratung für ihre Mitarbeitenden. Die Gespräche führen freiberufliche Psycholog:innen und Psychotherapeut:innen.

Wer das Angebot nutzt, bleibt gegenüber dem Arbeitgeber anonym. Unternehmen sehen im HR-Dashboard nur zusammengefasste Auswertungen, und zwar erst ab fünf Antworten. Zum Angebot gehören außerdem psychoedukative Inhalte und ein Bereich für Führungskräfte. Online-Roundtables ergänzen die Einzelgespräche.

Mindvise läuft im Browser und als Android-App, eine iPhone-App folgt. Die Server stehen in Deutschland.

Der Text darf für die Berichterstattung über Mindvise unverändert oder gekürzt übernommen werden.

Auf einen Blick

UnternehmenMindvise
SitzLamprechtstr. 51, 63739 Aschaffenburg
Gründer und InhaberPascal Seitz
GegründetAugust 2023
AngebotPsychologische Online-Beratung für Mitarbeitende (Employee Assistance Program), HR-Dashboard, Inhalte für Beschäftigte und Führungskräfte
ModelleFlex, Plus und Flat; Grundgebühr ab 49 € im Monat
Websitemindvise.de

Ansprechpartner

Interviews und Fachbeiträge

Gespräche sind online oder telefonisch möglich. Bitte nennen Sie in Ihrer Anfrage Thema, Medium und gewünschten Termin.

Pascal Seitz

Gründer und Inhaber von Mindvise

Psychologische Beratung als Angebot für Beschäftigte in kleinen und mittleren Unternehmen
Kosten psychisch bedingter Ausfälle
Anonymität und Datenschutz bei Mitarbeiterberatung
Digitale Angebote für psychische Gesundheit im Betrieb

Zahlen

Was psychisch bedingte Ausfälle kosten

Der Mindvise-Kostenrechner schätzt die Personalkosten psychisch bedingter Fehltage für ein einzelnes Unternehmen. Grundlage sind 3,4 Fehltage je beschäftigter Person und Jahr laut DAK-Psychreport 2025 und rund 133 € Personalkosten je Ausfalltag, abgeleitet aus Zahlen der BAuA für 2022.

50 Beschäftigte22.610 €170 Fehltage im Jahr

100 Beschäftigte45.220 €340 Fehltage im Jahr

250 Beschäftigte113.050 €850 Fehltage im Jahr

500 Beschäftigte226.100 €1.700 Fehltage im Jahr

Berechnung: Beschäftigte × 3,4 Fehltage × 133 €. Enthalten sind nur die Personalkosten der Fehltage, ohne Vertretung und Mehrarbeit im Team. Quellen: DAK-Psychreport 2025 · BAuA: Kosten der Arbeitsunfähigkeit. Rechner und Beispielwerte dürfen mit der Quellenangabe „Mindvise-Kostenrechner“ und einem Link auf die Seite verwendet werden.

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